Estamos realmente comprometidos con la sostenibilidad en 2024
En 2024, muchas empresas están reforzando su compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Legálitas es una de esas compañías que ha avanzado mucho en este aspecto, demostrando que el compromiso ambiental y social puede ir de la mano con el crecimiento empresarial.
Avances en la reducción de la huella de carbono: Legálitas y su compromiso hacia el impacto neto cero en 2027
Una de las metas principales de Legálitas en 2024 es reducir su huella de carbono. La empresa ha logrado disminuir sus emisiones totales de Alcance 1+2 a 3,70 toneladas de CO₂ equivalente (tnCO₂e). Esto representa un paso muy importante para acercarse a su objetivo de lograr un impacto neto cero para 2027. La reducción de estas emisiones muestra un compromiso real y constante con la preservación del medio ambiente.
Además, a pesar de que la compañía ha experimentado un crecimiento en sus actividades, con un aumento del 17% en ingresos y del 12% en número de empleados, ha conseguido mantener estable su huella de Alcance 3. Esto es muy relevante, ya que las emisiones de Alcance 3 corresponden a emisiones indirectas relacionadas con aspectos como la movilidad de empleados, proveedores y gestión de residuos. La contención en este tipo de emisiones demuestra que Legálitas apuesta por un crecimiento sostenible.
Para cumplir con sus metas, la compañía ha establecido estrategias específicas, enfocadas en la reducción de gases de efecto invernadero. Entre sus acciones destacan inversiones en energías renovables, optimización de procesos internos y medidas para disminuir la dependencia de energías fósiles. La firma también está considerando futuras iniciativas para reducir aún más estas emisiones, en línea con sus objetivos de impacto neto cero en 2027.
Estrategia ASG: iniciativas y acciones para disminuir emisiones y promover prácticas sostenibles
El marco de estrategia ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) de Legálitas supervisa todas las acciones que ayudan a reducir su impacto ambiental y social. En 2024, la compañía ha avanzado en la implantación de proyectos que fomentan prácticas sostenibles, tanto en su operación diaria como en su cultura corporativa.
Una de las líneas de acción principales consiste en promover inversiones en iniciativas sostenibles, tanto en energías renovables como en tecnologías que permitan una mayor eficiencia energética. La compañía también trabaja en reducir su huella de residuos, implementando programas de gestión más eficientes y promoviendo la reducción, reutilización y reciclaje en todos sus procesos.
Entre las acciones concretas, Legálitas está impulsando la digitalización para disminuir el uso de papel y recursos físicos, y promoviendo la movilidad sostenible, mediante incentivos para el uso de transporte público, bicicleta o vehículos eléctricos. Estas acciones no solo ayudan a disminuir las emisiones, sino que también contribuyen a sensibilizar a sus empleados y clientes sobre la importancia del cuidado del medio ambiente.
El compromiso del 2024 también contempla la inversión en innovación tecnológica para seguir reduciendo emisiones y mejorar la eficiencia en todos los ámbitos, consolidando su apuesta por un modelo de negocio más sostenible y responsable.
Compromiso social: mejoras en satisfacción del cliente, igualdad salarial y apoyo a colectivos vulnerables
El compromiso social es una parte esencial de la estrategia de Legálitas. En 2024, la empresa ha hecho avances importantes en fortalecer la relación con sus clientes y en promover condiciones laborales justas. La mejora en el NPS (Net Promoter Score) indica que los clientes perciben una mayor satisfacción y confianza en sus servicios, lo cual refleja una orientación clara hacia la calidad y el cuidado del cliente.
Otro de los hitos de este año es el cierre de brechas salariales. La empresa trabaja para garantizar una igualdad salarial, asegurando que empleados en diferentes cargos o perfiles reciban una remuneración justa y equitativa. Esta iniciativa refuerza el compromiso con la justicia social y la inclusión en el entorno laboral.
Además, Legálitas ha reforzado sus programas de formación para empleados, promoviendo el desarrollo personal y profesional, y fomentando un ambiente laboral respetuoso, inclusivo y diverso. La compañía también mantiene su apoyo a colectivos vulnerables a través de su Fundación, canalizando recursos e iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
Este enfoque integral le permite a la compañía no solo minimizar su impacto medioambiental, sino también ser un actor socialmente responsable en su comunidad y en el mercado.
Gobernanza y seguridad: fortaleciendo la estructura interna y adaptándose a los desafíos del entorno
En cuanto a su estructura interna y gobernanza, Legálitas ha reforzado sus mecanismos de control, transparencia y seguridad en 2024. La compañía trabaja en la implementación de políticas que aseguren la buena gestión de los recursos, la protección de la información y la seguridad de sus empleados y clientes.
Uno de los focos principales ha sido la seguridad de la información. En un entorno cada vez más digital y vulnerable a amenazas cibernéticas, la empresa ha invertido en sistemas de protección y formación del personal para garantizar la confidencialidad y protección de datos.
Asimismo, la compañía ha incrementado su participación en ámbitos relacionados con la innovación y la sostenibilidad. Esto implica la adopción de nuevas tecnologías, la mejora continua de sus procesos y la búsqueda de oportunidades para adaptarse a los cambios regulatorios y del mercado.
Todo ello refuerza su estructura interna, permitiéndole afrontar los desafíos del entorno con mayor resiliencia y compromiso hacia una gestión responsable y alineada con los principios ASG.
Consolidación y el futuro: ¿Estamos realmente comprometidos con la sostenibilidad en 2024?
La evolución de Legálitas en 2024 refleja un compromiso auténtico con la sostenibilidad. La compañía no solo ha logrado avanzar en la reducción de su huella de carbono y fortalecer su responsabilidad social y gobernanza, sino que también se ha comprometido a seguir mejorando en todos estos ámbitos.
El compromiso 1 2024 de la empresa va más allá del cumplimiento normativo; demuestra una verdadera voluntad de convertir la sostenibilidad en un pilar estratégico central. La apuesta por iniciativas sostenibles y responsables evidencia la intención de hacer de su crecimiento un proceso consciente y respetuoso con el medio ambiente y la sociedad.
¿Podemos decir que están realmente comprometidos? La evidencia indica que sí. La coherencia en sus acciones, metas claras y esfuerzos continuos posicionan a Legálitas como un ejemplo de empresa comprometida y responsable en el escenario actual.
En resumen, en 2024, la sostenibilidad deja de ser solo una tendencia para convertirse en un valor fundamental que impulsa su transformación y crecimiento.
