DESPIDO POR EMBRIAGUEZ HABITUAL: CLAVES PARA DEMOSTRARLO
El despido por embriaguez habitual o toxicomanía en el ámbito laboral en España es un tema delicado que requiere una correcta demostración para ser válido y legal. Es fundamental que los empleadores conozcan cómo demostrar que un trabajador se droga o tiene un problema de alcoholismo recurrente, para evitar posibles reclamaciones o sanciones indebidas. Definición…